Karriere bei WfB · Solvere · Alpha-Service
Arbeit. Die Menschen stärkt.
Sinnvolle Aufgaben. Vielfältige Perspektiven.
Die WfB Rhein-Main e.V. und ihre Tochterunternehmen Solvere gGmbH und Alpha-Service gGmbH bieten vielfältige berufliche Möglichkeiten in sozialen, pädagogischen, handwerklichen und kaufmännischen Arbeitsfeldern.
Gemeinsam setzen wir uns für Teilhabe, Selbstbestimmung und gute berufliche Perspektiven ein.
Werden Sie Teil unseres Teams
Offene Stellen
Sie möchten mit Ihrer Arbeit etwas bewegen?
Entdecken Sie hier alle aktuellen Stellenangebote der WfB Rhein-Main, von Solvere und Alpha-Service – übersichtlich in einer gemeinsamen Liste.
Alle offenen Stellen anzeigenKeine passende Stelle dabei?
Wir freuen uns trotzdem auf Sie.
Schicken Sie uns Ihre Initiativbewerbung – wir schauen gemeinsam, wo Ihre Stärken bei uns am besten zur Geltung kommen.
Initiativ bewerbenUnternehmensverbund
WIR
Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau rund 1.000 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 350 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
WfB Rhein-Main e.V.
Bei der WfB Rhein-Main arbeiten Menschen in den Bereichen Kindheit, Bildung, Wohnen und Arbeit.
Website besuchen →Solvere gGmbH
Solvere begleitet Menschen mit psychischen Erkrankungen auf ihrem Weg zu beruflicher Teilhabe.
Website besuchen →Alpha-Service gGmbH
Alpha-Service ist das Inklusionsunternehmen der WfB Rhein-Main. Hier arbeiten Menschen mit und ohne Behinderung gemeinsam auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt.
Website besuchen →Vielfalt & Chancengleichheit
Vielfalt gehört zu uns
Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V. und ihre Tochterunternehmen haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und stehen für ein respektvolles Miteinander.
Wir fördern alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei.
Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.
Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.
Wir freuen uns auf vielfältige Perspektiven, Erfahrungen und Lebenswege.
Ihre Vorteile
Was wir Ihnen bieten
Sinnvolle Arbeit und faire Bedingungen gehören für uns zusammen.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen
- zusätzliche Altersabsicherung
- krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Sozialunternehmen
- breites Weiterbildungsangebot
- strukturierte Einarbeitung, flache Hierarchie und Feedbackkultur
- verbindliche Systeme der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- Jobfahrrad-Leasing und Rabatte für Mitarbeitende
Einstieg & Orientierung
Praktika, FSJ und Ausbildung
Sie interessieren sich für soziale Arbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig – ob als Praktikum, Freiwilliges Soziales Jahr oder Ausbildung.
Ob Schulpraktikum oder Praxissemester im Studium: Wir bieten Einblicke in ein spannendes pädagogisches Arbeitsfeld – in unseren Werkstätten, im Bereich Wohnen oder Kindheit.
Praktikum Fachoberschule: Sie sind Fachoberschüler*in der Fachrichtungen Soziales, Metallverarbeitung oder Verwaltung? Dann bieten wir Ihnen einen Platz für Ihr Jahrespraktikum. An drei Tagen in der Woche arbeiten Sie in einer unserer Einrichtungen mit. In den Bereichen Soziales und Metall helfen Sie direkt in der Betreuung und Unterstützung von Menschen mit Behinderung. Wir informieren Sie gerne über Einsatzbereiche und konkrete Tätigkeitsfelder.
Studentisches Praktikum: Wir bieten Ihnen in unseren Einrichtungen vielfältige Möglichkeiten für ein Praktikum oder Praxissemester: von der Mitarbeit im Sozialen Dienst unserer Werkstätten für Menschen mit geistiger Behinderung oder unserem Fachdienst für berufliche Integration bis zur Unterstützung bei der Begleitung von Klient*innen bei der Solvere gGmbH – unserer Werkstatt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung. Auch in den Bereichen Wohnen und Kindheit sind Praktika möglich.
Sie möchten Menschen mit Behinderung kennenlernen und unterstützen und sind zwischen 16 und 27 Jahren alt? Dann bieten wir Ihnen einen zwölfmonatigen sozialen Dienst – in unseren Werkstätten, Wohnstätten oder im Bereich Kindheit. Ideal zur beruflichen Orientierung.
Unser Partner: Volunta gGmbH, Darmstadt
Ansprechpartner: Simon Schäfer, Pädagogischer Berater
0 61 52 9 78 41 02 · simon.schaefer@volunta.de
Wir bilden aus – in den Bereichen Heilerziehungspflege und Sozialassistenz.
- Heilerziehungspfleger*in – Qualifiziert Sie für viele verschiedene Arbeitsbereiche mit Menschen mit Behinderungen.
- Sozialassistent*in – Vermittelt Basiswissen für Assistenztätigkeiten in sozialen Einrichtungen und für die weiterführende Ausbildung an Fachschulen.
Melden Sie sich bei uns
Wir freuen uns, Sie in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen, und bieten Ihnen darüber hinaus gerne an, einen Hospitationstag zu vereinbaren.
Melden Sie sich einfach bei unserer Kollegin Frauke Schmolke: 0 61 42 9 32.0 – oder bewerben Sie sich gleich über unser Bewerbungs-Formular.
Einrichtungen, in denen Sie mitarbeiten können
In unseren Werkstätten unterstützen Sie die berufliche Qualifizierung von Menschen mit Behinderung und lernen gleichzeitig den Produktionsalltag und den Prozess der Auftragsabwicklung kennen. Unsere Werkstätten sind in Rüsselsheim, Biebesheim am Rhein und Mörfelden-Walldorf.
Hier begleiten Sie Menschen mit Behinderung in ihrem Wohnalltag und unterstützen die Bewohnerinnen und Bewohner dabei, ihr Zuhause und ihre Freizeit individuell und selbstbestimmt zu gestalten. Unsere Wohnstätten sind in Biebesheim am Rhein und in Rüsselsheim-Innenstadt.
Im Betreuungsangebot „Gestaltung des Tages" begleiten Sie Menschen, die nicht mehr im Arbeitsleben stehen. Sie gestalten gemeinsam mit ihnen den Alltag und organisieren mit ihnen die unterschiedlichsten Freizeitangebote. So ermöglichen Sie den Teilnehmenden auch im Alter ein selbstbestimmtes Leben. Dieses Betreuungsangebot gibt es in Biebesheim am Rhein und in Rüsselsheim-Innenstadt.
In der Betreuung von Menschen mit hohem Unterstützungsbedarf – in Bezug auf ihre kognitiven und physischen Fähigkeiten – wirken Sie bei der Gestaltung des Tagesablaufs und der Organisation von Projekten mit. Hier erfahren Sie, wie man Individualität, Selbständigkeit und Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung unterstützen kann. Unsere Tagesförderstätten sind in Rüsselsheim-Königstädten und Biebesheim am Rhein.
Bei uns lernen Sie den Alltag in einer Kita kennen und erleben das gemeinsame Großwerden von Kindern mit und ohne Behinderung. Sie begleiten die Kinder individuell sowie bei Spielaktivitäten, auf Freizeiten und Ausflügen und helfen bei der Organisation von Festen. Unsere Kita Am Alten Waldsee ist in Rüsselsheim-Königstädten.
In unserer Buchhaltung und in der Personalverwaltung lernen Sie die Abläufe eines modernen Sozialunternehmens kennen. Sie sind direkt eingebunden in die EDV-basierte Organisation und Verwaltung eines mittelständischen Betriebs.
Stellenangebote
Unsere offenen Stellen
Auch wenn momentan nicht das Passende dabei sein sollte: Es lohnt sich, öfter hier vorbeizuschauen. Oder Sie bewerben sich initiativ bei uns!
Die Solvere gGmbH bietet Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen die Möglichkeit zur Teilhabe am Arbeitsleben.
Zur Verstärkung unseres Solvere-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit und unbefristet (aktuell 10 Wochenstunden an geplant zwei Tagen pro Woche, auf Basis geringfügiger Beschäftigung) eine*n
Kraftfahrer*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fahrdienste in der Region
- Abwicklung der Containerlogistik inklusive Bewegen von Datencontainern
- Zusammenarbeit mit Menschen mit seelischer Beeinträchtigung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Führerschein der Klasse C1 oder der alten Führerscheinklasse 3
- Qualifikation als Berufskraftfahrer oder die Bereitschaft zur Weiterbildung zum Berufskraftfahrer
- möglichst Fahrerkarte
- Fahrpraxis mit Kleinbussen und LKW bis 7,5 Tonnen
- Bereitschaft zum Umgang mit psychisch-, seelisch-, suchtmittelerkrankten Menschen
- körperliche Fitness
- soziale Kompetenz, Engagement, zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie
- transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- fachspezifisches Weiterbildungsangebot
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen: Zum Bewerbungs-Formular
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Werkstattleiter Jeremia Rehn telefonisch unter 06142 301981.511 zur Verfügung.
Zur Verstärkung des Teams unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit mit einem Stellenanteil von mindestens 25 Wochenstunden und unbefristet eine*n
Mitarbeiter*in Buchhaltung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Verbuchung und Kontierung von Belegen
- Zahlungsverkehr und Forderungsmanagement
- Unterstützung beim Jahresabschluss der WfB Rhein-Main e.V. und ihrer Beteiligungen
- Erstellung und Prüfung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen
- Interne Schnittstelle zu Fachabteilungen und Personalverwaltung
- Projektarbeit, etwa zur Digitalisierung der Prozesse im Rechnungswesen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit Buchhaltungs-Software und/oder ERP-Systemen
- routinierter Umgang mit MS-Office
- sicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Freude am Umgang mit Zahlen und an der Lösung betriebswirtschaftlicher Fragen
- die Bereitschaft, Ihr berufliches Wissen beständig zu erweitern und bei Bedarf projektbezogen an weiteren Aufgaben im Rechnungswesen mitzuarbeiten
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen: Zum Bewerbungs-Formular
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unser Verwaltungsleiter Holger May telefonisch unter 06142 932.387 gerne zur Verfügung.
Zur Verstärkung unseres Teams der Personalverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege
- Erstellen von Verträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
- Bescheinigungs- und Meldewesen
- Ansprechpartner*in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Behörden, Berufsgenossenschaften und Zusatzversorgungskassen
- Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzausbildung zur Personalfachkauffrau/zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildungsmaßnahme und mehrjährige Berufserfahrung
- gute Kenntnisse im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, insbesondere Excel und Word)
- möglichst Kenntnisse der Personalmanagement-Software von Hansalog
- hohe Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe und selbständiges Arbeiten
- strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- flache Hierarchie
- transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing
- Rabatte für Mitarbeitende
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen: Zum Bewerbungs-Formular
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Sabrina Siegl telefonisch unter 06142 932.353 zur Verfügung.
Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine*n
Elektroniker*in für Gebäudetechnik (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Durchführung und Dokumentation allgemeiner Instandhaltungs-, Wartungs- und Reinigungsarbeiten
- im Betriebsalltag anfallende Elektroarbeiten
- Installation und Wartung von Leuchtmitteln
- Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen
- Bedienung unserer Gebäudeverwaltungssoftware
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in oder berufliche Qualifikation als Elektrofachkraft (EFK)
- Führerschein der Klasse BE oder 3
- körperliche Belastbarkeit im Rahmen der handwerklichen Tätigkeiten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- die Bereitschaft zur Weiterbildung
- hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing und Rabatte für Mitarbeitende
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen: Zum Bewerbungs-Formular
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements Thomas Link telefonisch unter 0 61 42 9 32.340 zur Verfügung.
Für unsere Kindertagesstätte Am Alten Waldsee in Rüsselsheim-Königstädten suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine*n
Erzieher*in/Heilerziehungspfleger*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- ganzheitliche Förderung, Bildung und Erziehung von Kindern (mit und ohne Behinderung) in kleinen Kindergartengruppen
- enge Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten
- Planen und Organisieren des pädagogischen Alltags entsprechend fachlicher Standards
- Umsetzung des Leitbilds der WfB Rhein-Main e.V. und der pädagogischen Konzeption der Kindertagesstätte
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- einen Fachabschluss im gesuchten Arbeitsfeld
- persönliche und fachliche Qualifikation für die Erziehung und Förderung von Kindern mit und ohne Behinderung
- Führerschein der Klasse B
- EDV-Kenntnisse
- soziale Kompetenz, Engagement, Kreativität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- eine monatliche Zulage von 100 Euro, analog zu den Kita-Mitarbeiter*innen der Stadt Rüsselsheim
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Rüsselsheim
- Betreuung in kleinen Gruppen (drei Fachkräfte pro 15 Kinder)
- strukturierte Einarbeitung und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- die Möglichkeit aktiver Mitwirkung an Aufbau und Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- steuerlich gefördertes JobRad
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Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte Frau Silvia Reiss unter 0 61 42 9 32.326 zur Verfügung.
Zur Verstärkung des Teams unserer Frühförder- und Beratungsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenanteil von 25 bis 39 Wochenstunden und unbefristet eine*n
Heilpädagog*in oder Sozialpädagog*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Planung, Gestaltung und Durchführung von Fördermaßnahmen für Kinder (vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt) mit Entwicklungsverzögerung
- intensive Elternarbeit und Elternberatung
- Erstellung von Entwicklungsberichten
- Koordination interdisziplinärer Maßnahmen und Erstellung von Förder- und Behandlungsplänen
- Netzwerkarbeit
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- einen Hochschulabschluss im gesuchten Arbeitsfeld
- gute Kenntnisse über entwicklungspsychologische Prozesse
- gute Kenntnisse zu professioneller Gesprächsführung
- Kenntnisse des systemischen und psychoanalytischen Ansatzes
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen und ihren Familien
- EDV-Kenntnisse
- eigener Pkw und Führerschein der Klasse B
- soziale Kompetenz, Einsatzfreude, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- ein breites Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung
- Jobfahrrad-Leasing und Rabatte für Mitarbeitende
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen: Zum Bewerbungs-Formular
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen die Leiterin unserer Frühförder- und Beratungsstelle Martina Diezinger telefonisch unter 0 61 42 9 32.405 zur Verfügung.
Zur Verstärkung der Teams unserer Werkstatt in Mörfelden-Walldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Basis geringfügiger Beschäftigung (aktuell 10 Wochenstunden) und unbefristet
Fahrer*innen (m/w/d)
zur Personenbeförderung
Ihre Aufgaben:
- Sicherer Transport von Menschen mit Beeinträchtigungen von ihrem Wohnort zur Werkstatt in Mörfelden-Walldorf. Dafür sind am Morgen und am Nachmittag Touren notwendig.
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Fahrpraxis mit Kleinbussen
- körperliche Fitness
- Führerschein der Klasse B oder 3 alt
- soziale Kompetenz, Engagement, zeitliche Flexibilität, Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- flache Hierarchie, transparente Kommunikation und Feedbackkultur
- strukturierte Einarbeitung
- eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen
- die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung
- fachspezifisches Weiterbildungsangebot
- Rabatte für Mitarbeitende
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen: Zum Bewerbungs-Formular
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Sabine Blöchinger telefonisch unter 0 61 05 4 05 11.109 zur Verfügung.
Für unser Team des Bereichs Bildung unserer Werkstätten für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung sowie für die Solvere gGmbH, unsere Werkstatt für Menschen mit psychischer Beeinträchtigung, suchen wir
Studierende im Praxissemester (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen und begleiten Klient*innen bei der Teilhabe am Arbeitsleben
- Sie unterstützen Klient*innen auf ihrem Weg auf den ersten Arbeitsmarkt
- Sie konzipieren berufliche Bildungsangebote, planen und führen diese durch
- Sie übernehmen administrative Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung von Teilnehmenden auf ihren Beschäftigungsplätzen
- Sie stehen im Austausch mit Netzwerk- und Kooperationspartner*innen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- idealerweise haben Sie Erfahrung mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung beziehungsweise mit Menschen mit psychischer Beeinträchtigung und Abhängigkeitserkrankung
- idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Bildungsarbeit
- Sie können eigenständig arbeiten
Unser Angebot:
- fachgerechte Betreuung durch Sozialpädagog*innen
- Weiterbildung und -entwicklung in Ihren persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- ein multiprofessionelles Team
- Teilnahme an reflexiven Teambesprechungen
- ein interessantes pädagogisches und spannungsreiches Arbeitsfeld
- einen Einblick in den Berufsalltag
- Arbeiten in einem großen Netzwerk
- Weitere Praktikumsmöglichkeiten bei uns: Sozialer Dienst, Bereich Wohnen, Bereich Kindheit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen: Zum Bewerbungs-Formular
Für eine erste Kontaktaufnahme stehen Ihnen der Werkstattleiter der Solvere gGmbH Jeremia Rehn (Telefon 0 61 42 30 19 81 511) und die WfB-Leiterin berufliche Bildung und Integration Anna Weis (Telefon 0 61 42 9 32.336) gerne zur Verfügung.
In unseren Werkstätten in Biebesheim, Mörfelden-Walldorf und Rüsselsheim bieten wir für unsere Beschäftigten mit Behinderung Kurse zur Persönlichkeitsförderung an – ähnlich wie die Volkshochschule. Die Angebote reichen von sportlichen Aktivitäten wie Boccia oder Radfahren über Computer und Rechtschreibung bis zu kreativen Angeboten wie Tanzen, Kochen oder Kunst.
Zur Durchführung dieser Kurse suchen wir in Teilzeit und auf Honorarbasis
Kursleiter*innen (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- die eigenständige Durchführung von arbeitsbegleitenden Kursen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- selbstständiges Arbeiten
- möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen, Einsatzfreude, Kommunikations- und Teamfähigkeit, professionelle Distanz und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet
- strukturierte Einarbeitung und Begleitung
- Mitarbeit in einem innovativen Team
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen: Zum Bewerbungs-Formular
Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Sandra Prutschi unter 0 61 05 4 05 11.115 zur Verfügung.
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Worauf warten? Bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns.
Übrigens, wir freuen uns auch auf Ihre Initiativ-Bewerbung!
Sie können Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail an jobs@wfb-rhein-main.de senden.
Kontakt
So erreichen Sie uns
Sie haben Fragen zu einer Stelle oder zu Ihrer Bewerbung? Rufen Sie uns gerne an oder schreiben Sie uns – wir vermitteln Sie direkt an die richtige Ansprechperson.
Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e.V.
Personalverwaltung
65428 Rüsselsheim am Main